對于個人來說，只要是公司給你做過雇員個人信息報送，該公司就會出現在你的“個人所得稅”APP受雇信息中。
曾經任職的單位，現在已經離職了，仍然申報自己的個人所得稅
這個時候個人就可以在“個人所得稅”APP個人中心的任職受雇信息中點開該公司，然后在右上角點擊“申訴”，選擇“曾經任職”方式，反饋給該單位扣繳客戶端，單位辦稅員在扣繳客戶端軟件中把人員信息修改成離職狀態即可。
從未任職的單位盜用個人信息申報個稅
如果是從未任職的單用盜用信息的，可以在"個人所得稅"APP個人中心的任職受雇信息中點開該公司，然后在右上角點擊"申訴"，選擇"從未任職"方式，把情況反饋給該單位的主管稅務機關，由稅務機關展開調查.。
除了以上這兩種情況，如果在"個人所得稅"APP中發現自己當前任職的公司并不在列表中，也是可以申訴的
"個人所得稅"APP和自然人辦稅服務平臺網頁版中"個人中心"里自動帶出的任職受雇信息是根據全國各地各扣繳單位報送的自然人基礎信息形成，只要扣繳單位當前的稅務登記狀態為正常或停業，而且扣繳單位報送信息中將您標記為在職雇員，正常就會將該單位顯示出來。
如果顯示不出來，有可能是的任職受雇單位還沒有將你的個人證件信息報送給主管稅務機關或者所報送的證件信息有誤，也有可能是你任職受雇單位在稅務機關的登記狀態為注銷或非正常，或者沒有將你的個人信息選擇為雇員，或者填寫了離職日期，這種情況下，就可以聯系當前任職受雇單位財務人員通過扣繳客戶端進行處理。
劃重點！！！
當你在進行年度匯算清繳的時候，發現自己的收入納稅信息里多了幾筆收入，但是自己實際中并沒有收到過，懷疑被“收入”，那么就可以通過異議申訴處理。
如果只是對收入的金額有異議，聯系支付單位更正就可以啦！
員工個稅申訴對企業的影響取決于申訴的結果。
員工一旦進行個稅申訴，稅務局會通知該企業配合調查，提供相應的員工的社保，工資計提、申報、發放明細，企業賬本等。
如果調查的結果顯示，該企業申報的收入的金額無誤，則調查終止，對企業沒有什么損失。
但是，如果調查結果顯示申報錯誤，有多申報，虛假申報的情況，那就是偷稅！企業不僅需要補繳企業所得稅和滯納金，同時企業納稅信用等級評分也會受到影響，更甚者，企業正常運行都會受到影響！
每年個稅匯算清繳期間，企業要先自查，自查上年度是否有虛假申報的人員，及時做更正申報，扣繳端支持減少人員更正。
再者，要及時通知本單位人員辦理個稅匯算清繳，如果存在數據疑問的，盡量直接聯系企業，避免走申訴流程。
同時，也要時刻關注企業是否有申訴記錄，如果有的話，及時處理。
同時，也要時刻關注企業是否有申訴記錄，如果有的話，及時處理。
如果企業每年都會遇到各種各樣的財務問題，并且企業沒有辦法自己解決，這個時候可以采用財務外包的形式，說直白一點，就是老板將整個財務部門的部分職責交由我們來負責，比如說：老板財務部門有出納和倉管，把會計核算工作交給我們來做：又或者老板有財務會計、出納、倉管，把財務主管的工作交給我們來做，我們的工作就是審核會計憑證、出具財務情況分析報告、公司的基本稅收籌劃等等。
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