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完全可以

但注意福利費到年底不要超標

員工意外險列入哪個科目好
問：給職工交的意外傷害保險應計入哪個科目答：分為由企業負擔和個人負擔。企業負擔的部分計入管理費用職工個人負擔的計入應付職工薪酬
問：公司給員工購買意外保險在會計上走什么科目？答：購買保險的會計分錄：借：管理費用-保險費貸：應付職工薪酬-保險費借：應付職工薪酬貸：銀行存款
問：意外險計入什么科目?答：屬于公司正常經營需要，可以計入成本，也可以計入營業費用。

也就是保險費了一般的計入管理費用——團體意外保險費 施工企業就計入在建工程——團隊意外保險費個人認為還是管理費用比較妥當

五險一金是國家規定公司必須繳納的，單位沒有責任不做，你可以先跟單位協商，無果后找當地勞動仲裁機構或咨詢12333.

你好，根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十六條：除企業依照國家有關規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規定可以扣除的其他商業保險費外，企業為投資者或職工支付的商業保險費，不得扣除。所以，我認為；1、企業依照國家有關規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費；借：管理費用-保險費貸：銀行存款2、企業為員工購買人身意外傷害險（除1以外的其他員工）借：應付職工薪酬貸：銀行存款借：管理費用或生產成本或制造費用或銷售費用-保險費貸：應付職工薪酬。

看情況，法定可以用于扣除的保險費用可以計入管理費用或者應付職工薪酬，如果不能扣除，建議入應付職工薪酬。